Suurten yritysten energiakatselmukset tulivat pakolliseksi vuonna 2015. Neljän vuoden uusimissyklin myötä ne ovat yritysten ohjelmassa jälleen tänä vuonna. Jos konsernin tai yrityksen yhteenlaskettu henkilömäärä on yli 250 tai liikevaihto on yli 50 miljoonaa euroa ja tase yli 43 miljoonaa euroa, se katsotaan suureksi yritykseksi. Pakolliset katselmukset saattoivat tuoreeltaan tuntua vain uudelta rattaalta byrokratiakoneistossa, mutta nyt
Vuosikaudet on Suomessa käyty valtakunnallisesti keskustelua sisäolosuhdeongelmista eri medioissa. Milloin on koulu homeessa ja milloin kodissa kasvaa sieniä sisällä. Työpaikoilla koetaan ilman tunkkaisuutta ja välillä työpisteessä vetää tai työntää. Olosuhdeongelmien vaikutukset ovat tutkitusti yksi suurimmista työn tuottavuutta laskevista tekijöistä. Työpaikoilla olosuhdeongelmat usein keskittyvät koettuun ympäristöön kosteusvaurio-ongelmien sijaan. Oltuani talotekniikka-alalla noin 20 vuotta, voin todeta että
Euroopan unionin komissio julkaisi loppukesästä ehdotuksen siitä, kuinka paljon EU-jäsenmaiden tulisi leikata päästökaupan ulkopuolisten kasvihuonekaasujen päästöjään tulevan vuosikymmenen aikana. Suomen päästötavoitteeksi ehdotettiin 39 prosentin leikkauksia vuoteen 2030 mennessä. Asetettujen tavoitteiden täyttäminen merkitsee suuria muutoksia energiantuotantoon ja -kulutukseen myös kiinteistöalalla. Suomessa ilmastoasioista puhuttaessa, puhutaan usein talkoohengestä ja siitä, kuinka kaikkien pitää kantaa kortensa kekoon
Huomenna lauantaina sammuvat valot useassa kotitaloudessa sekä liike- ja toimistokiinteistössä. Näin tapahtuu myös yrityksemme pääkonttorilla, jonka julkisivuvalaistus pimenee tunnin ajaksi. Kyseessä on Earth Hour, maailmanlaajuinen ympäristötapahtuma, johon osallistumalla ilmaisemme huolemme ympäristön tilasta. Emmekä ole yksin. Useat asiakkaamme ympäri Suomen ovat mukana kampanjassa. Meille tuleva viikonloppu tarkoittaa palveluntuottajana erikoisjärjestelyjä. Nykyaikaisessa kiinteistössä valaistus on usein
